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國資委:到2022年部分國有重點企業(yè)管理達到或接近世界一流水平

來源:人民網(wǎng)

人民網(wǎng)北京11月2日電 (記者李楠樺)據(jù)國資委網(wǎng)站消息,近日,國資委發(fā)布了《關(guān)于進一步深化法治央企建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》指出,到2022年部分國有重點企業(yè)管理達到或接近世界一流水平。

國資委相關(guān)負責人表示,一流的企業(yè)不僅要有一流的技術(shù)、一流的產(chǎn)品這種“硬實力”,也要有一流的法治工作這樣的“軟實力”作為支撐保障。具體可以從五個維度來理解:

一是一流的法治理念,從主要領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,牢固樹立法治意識,把依法合規(guī)、不逾紅線作為經(jīng)營管理的首要前提和基本衡量標準,貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。

二是一流的治理機制,以公司章程為統(tǒng)領(lǐng),管理制度體系完善,治理結(jié)構(gòu)更加規(guī)范,依法決策機制健全,風險管控精準到位,企業(yè)經(jīng)營管理在法治軌道上有序開展。

三是一流的管理系統(tǒng),建立黨委(黨組)頂層謀劃、主要領(lǐng)導(dǎo)親自負責、總法律顧問全面領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)管理機構(gòu)主責推動、各職能部門協(xié)同配合的法治建設(shè)管理系統(tǒng),有效動員各方力量,匯聚依法治企工作合力。

四是一流的業(yè)務(wù)能力,擁有一支精法律、通業(yè)務(wù)、懂管理,能與世界一流企業(yè)法務(wù)人員同臺競技的高素質(zhì)法治工作人才隊伍,在全球范圍內(nèi)具備較強的規(guī)則話語權(quán)、行業(yè)引領(lǐng)力和價值創(chuàng)造力,成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。

五是一流的價值創(chuàng)造,法治工作與經(jīng)營管理深度融合,全程參與企業(yè)改革,助力重大專項,促進品牌價值提升,有效應(yīng)對外部變革,確保改革發(fā)展各項任務(wù)依法合規(guī)進行。國務(wù)院國資委正在對世界一流法治工作標準開展專題研究,后續(xù)將指導(dǎo)中央企業(yè)持續(xù)深化對標、加快補齊短板,推動部分企業(yè)法治工作率先達到世界一流水平。

《意見》指出,“十四五”時期,中央企業(yè)法治理念更加強化、治理機制更加完善、制度體系更加優(yōu)化、組織機構(gòu)更加健全、管理方式更加科學、作用發(fā)揮更加有效,法治建設(shè)取得更大進展,部分企業(yè)率先達到世界一流水平,為企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的支撐保障。

《意見》提出,堅持運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展,緊盯國企改革三年行動、中央企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃重點工作,深入分析對企業(yè)提出的新任務(wù)新要求,提前研究可能出現(xiàn)的法律合規(guī)問題,及時制定應(yīng)對方案和防范措施。法務(wù)人員全程參與混合所有制改革、投資并購等重大項目,加強法律審核把關(guān),堅持依法依規(guī)操作,嚴控法律合規(guī)風險。

“下一步,國資委將加大力度,推動中央企業(yè)認真落實《意見》各項要求,充分發(fā)揮法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)作用,把法治工作納入中央企業(yè)‘十四五’發(fā)展規(guī)劃和年度計劃統(tǒng)籌謀劃、同步推進。”該負責人指出,指導(dǎo)企業(yè)制定“十四五”法治建設(shè)實施方案,明確目標任務(wù),細化工作措施,完善考評制度,將法治建設(shè)成效納入對子企業(yè)考核體系。指導(dǎo)企業(yè)全面開展對標,努力提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。加強對《意見》貫徹落實的督促指導(dǎo),組織開展企業(yè)間互學互鑒,加強交流。

標簽: 重點企業(yè) 世界一流 國資

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